Cuidado
360º

Cada colaborador passar por todas as áreas, interagindo com cada setor e colaborando com sua percepção e conhecendo o impacto de seu trabalho em cada parte da organização. Trazendo insights novos e promovendo uma visão sistêmica do trabalho da Companhia. Coletores enxergam os desafios dos engenheiros e administrativos; e esses por sua vez também vão passar um dia na coleta. Assim criamos engajamento das diversas equipes, trazendo conhecimento do trabalho integral e do impacto de cada parte no grande projeto que formamos juntos; e formamos uma organização atenta a diversidade e importância de cada um na construção comum.

Esse é requisito importante para os profissionais no mercado de trabalho, que os mesmos tenham o real conhecimento de sua posição dentro da empresa que se inserem, e também qual o propósito que almejam para suas carreiras e se estão alinhadas com os valores organizacionais. Queremos ainda produzir interações entre os colaboradores e com a organização, auxiliar na motivação dos funcionários por haver disposição em receber as opiniões apresentadas e consequentemente, aumento da produtividade e cuidado no ambiente de trabalho.                  

Proporcionar o conhecimento das estruturas físicas, pessoas e rotinas da empresa, tem promovido a integração e melhoria contínua dos colaboradores. Além de que o próprio colaborador tenha uma perspectiva mais precisa de suas ações, comportamentos e outros fatores que possam ajudar na melhoria do seu cotidiano dentro e fora da organização.

O circuito tem como finalidade explorar os diversos setores da organização, do modo que, haja contato com todos os processos para serem preparados para criar opiniões, sugestões, reclamações, e assim, transformar problemas vivenciados em possibilidades de melhoras e promover através dessas conexões com diversidade de conhecimento e realidades novos insigths trazendo aprimoramento contínuo dos processos e pessoas na organização.